Índice das Empresas Mais (e Menos) Empáticas – Qual o impacto e como iniciar o caminho para o topo?

Os resultados para apurar o 2016 Empathy Index foram anunciados e no artigo da Harvard Business Review, a autora e fundadora da empresa de consultoria, conclui que o top10 de empresas do Global Empathy Index aumentaram o seu valor em mais do dobro e geram resultados 50% superiores às empresas menos empáticas. “empathy, which is […]

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Acolher Diversidade e Singularidade em Benefício do Colectivo

Pede a um grupo de pessoas para partilhar o que aconteceu numa experiência única em que acabaram de participar, e certamente o mais certo é obteres um número diverso de histórias pessoais. E a isto podemos chamar a verdade complexa. Quantas vezes consideramos esta natureza complexa da realidade das coisas que acontecem à nossa volta? A maior parte das vezes […]

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