Formação

Autenticidade e Colaboração

Formação de Introdução à Facilitação de Metodologias Colaborativas

Próxima acção: a definir.

 


INSCREVE-TE AQUI


“Esta foi uma acção que me deixou sem palavras.
Uma experiência acima de tudo, uma viagem de descoberta.
(…) transformou a minha forma de ver e de pensar no papel de facilitador.”

PAULA RUA, Business Manager na MTW Portugal


Certamente já ouviste falar de tecnologias colaborativas e métodos participativos, e talvez estejas mesmo interessado (a) em adquirir competências neste domínio. Mas a oferta é vasta e não sabes qual a metodologia com a qual mais te revês, ou que fará sentido aprofundares.

Esta formação é uma oportunidade de familiarização com o que de melhor existe no domínio dos métodos para aceder à inteligência de grupo.

Adquire conhecimento prático sobre alguns dos principais modelos e ferramentas para facilitar trabalho colectivo, de modo autêntico e participativo.

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Serão dois dias que oferecem a oportunidade de praticar novas soluções de trabalho colaborativo, que estão ao dispor de qualquer pessoa com a intenção de melhorar a capacidade de gerar resultados colectivos, que todos celebrem.

” (…) grandes e poderosos conteúdos que visam verdadeiramente co-criar novas soluções, integrando todos como parte da solução e não apenas alguns.
Resultado = maior compromisso, envolvimento, motivação, sentido de pertença.”

ANA CRISTINA GUILHERME – Brand Storyteller

Quem deve participar?

Esta formação dirige-se a todos aqueles que valorizam abordagens de trabalho centradas em pessoas. Dirige-se a líderes, gestores, chefes de equipas, coaches, facilitadores que queiram aprofundar a prática e demais profissionais cujo a principal carcateristica da sua função é guiar e orientar o trabalho em grupo.

Com o termo tecnologias colaborativas agregamos diferentes abordagens e ferramentas de aprendizagem que beneficiam do fenómeno humano de socialização. São tecnologias que partilham uma visão de um mundo em que as melhores soluções são aquelas produzidas de modo inclusivo e que honram a diversidade intrínseca a qualquer grupo de pessoas.

O que vamos aprender e praticar?

  • Facilitação de processos em grupo que estimulam o envolvimento pessoal.
  • Promoção de relações empáticas e generativas dentro de grupos e entre equipas.
  • Incentivar atitudes e comportamentos de self-awareness nos participantes.
  • Narrar e Falar com enfoque na compreensão.
  • Guiar processos dialógicos para analisar temas complexos e organizar diversidade de percepções, insights pessoais e contributos individuais.
  • Aplicar modelos e ferramentas de colaboração de modo a produzir respostas colectivas, mais inclusivas e ágeis.
  • Saber gerar fluidez na presença de temas tensos, mantendo o enfoque mesmo em conversas difíceis.

Equipa de Formadores/Facilitadores

044Njiza é a formadora certificada (CPP) que desenhou e esta acção, trazendo o conhecimento de diferentes modelos e práticas e a sua experiência na aplicação de estruturas libertadoras da inteligência e poder criativo colectivo:

  • Art of Hosting – Diálogo, acção e liderança participativa
  • Liderança Individual Autêntica
  • Teoria e Jornada U – Modelos e ferramentas de acualização de conhecimento
  • Design Thinking – Métodos e processos para adquirir informação, analisar  conhecimento e criar propostas de soluções.
  • Dragon Dreaming Project Design – ferramentas para transformar sonhos em realidade.
  • Prática Sistémica Organizacional – metodologias de simulação e representação para explorar dinâmicas mais invisiveis dentro dos sistemas.
  • Práticas de Atenção Plena. – práticas pessoais que focam atenção e contribuem para uma maior clareza na percepção e criação de entendimento da realidade.

Sabe mais sobre a facilitadora aqui.

“Esta formação adicionou imenso valor, pessoal e profissional. Trouxe comigo um conjunto de estratégias e ferramentas de aplicação imediata, em mim e no trabalho com outros.”

INÊS MOURA, Business Manager e Coach Vocal na MTW Portugal

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Vamos aplicar um poderoso toolkit de facilitação de grupos, que combina liderança autêntica e diferentes tecnologias colaborativas para aprender e inovar.

Adquire e desenvolve competências enquanto facilitador(a) para realizares com sucesso acções de aprendizagem em grupo.

Durante 2 dias para além da introdução da teoria e modelos iremos co-criar conhecimento individual e colectivo através da exploração das seguintes questões:

  • Qual o papel e compromisso de desenvolvimento pessoal de um Facilitador?

  • Quais os elementos necessários para desenhar e anfitriar processos que convidam níveis de escuta e diálogo mais profundos?

  • O que auxilia a emergência do fenómeno da inteligência colectiva?

     

“Recomendo esta acção porque os facilitadores precisam saber como criar espaços de aprendizagem que gerem o maior potencial criativo das pessoas…”

JOÃO CORREIA – Facilitador The Way of Council

Circulo
Escuta e Diálogo Profundo
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Facilitação Pro-Action Café, Art of Hosting
Facilitação ICOGN
Acções ICOGN

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Próxima acção de formação: a definir

 

RESERVA JÁ O TEU LUGAR

Valor de inscrição na acção: 175 euros (acresce imposto aplicável)

Inscrições limitadas a um máximo de 16 participantes

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